Bild: AdobeStock © Gajus
Führungskompetenzen stärken
Ihre Rolle als Führungskraft klären
z.B. Selbstverständnis von Führung, Identität als Führungskraft, Führungsstil, Vorbildfunktion…
Ihre Mitarbeiterführung verbessern
z.B. Motivation von Mitarbeitern, Zielvereinbarungen, individuelle Förderungen, Priorisierungen, Delegation, Mentoring…
Coaching und Supervision in und um München - Dipl.-Psych. Veronika Ammer
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