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Als Trainerin freue ich mich, wenn das Training eine Entwicklung angestoßen hat. Ich bin dann zufrieden, wenn neues Wissen und neue Fähigkeiten dazu führen, dass es zu einer positiven Verhaltensveränderung kommt. Und ich finde es erfüllend, wenn ich die Teilnehmer auf diesem Weg unterstützen kann, wenn das Training einen Unterschied macht!
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Was sind Seminare und Trainings?
Ein Seminar/Training ist eine Lern- und Lehrveranstaltung, die dazu dient, Wissen, Fähigkeiten und Kompetenzen in kleinen Gruppen interaktiv zu erwerben oder zu vertiefen. Dabei schaffe ich mit
Ihnen gemeinsam ein Lernklima, in dem Sie als Lernende/r möglichst optimale Bedingungen für Ihr eigenverantwortliches Lernen finden. Ein wichtiger Baustein ist dabei das erfahrungsorientierte
Lernen, bei dem die Wissensvermittlung mit dem konkreten Erleben ergänzt wird.
Eine Sonderform des Trainings ist die Teamentwicklung.
Unter einer Teamentwicklung versteht man alle Maßnahmen, die getroffen werden, um die gemeinsame Zusammenarbeit zu verbessern. Dies beinhaltet sowohl die Beziehungsebene als auch die Arbeitsprozesse
und Arbeitsergebnisse. Ein wichtiges Element der Teamentwicklung ist das gegenseitige bessere Kennenlernen. Durch mehr Wissen übereinander entsteht automatisch auch mehr Verständnis füreinander.
Auch hier leitet mich der Grundsatz:
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Themen
Methoden
Für wen?
Teams / Gruppen
je nach Thema Gruppengröße von ca. 5 bis 20 Personen
Coaching und Supervision in und um München - Dipl.-Psych. Veronika Ammer
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